集團聲明 透露家族不滿
但稍晚長榮集團透過LINE回應媒體表示，「對張國煒個人逕行片面宣布升任長榮集團總裁…並將私密遺囑內容公諸於世，殊屬遺憾」。記者進一步詢問是否為大房長子張國華授意，集團並未否認，間接證實。
長榮航空昨天下午發布內部公告，內文指「奉總裁遺囑，自二○一六年二月十八日起，原長榮集團副總裁張國煒，職務升任為長榮集團總裁兼任長榮航空董事長，管理全集團國內外各公司一切事務。」
存款股票不動產 都給張國煒
晚間七時左右，媒體更曝光一份張榮發於二○一四年十二月十六日親筆寫下的遺囑，部分曝光的內文寫道「本人之存款及股票，全部由四子張國煒單獨繼承；不動產全部由四子張國煒單獨繼承」。
遺囑要眾子女和睦相處
並於遺囑最後提到，「願眾子女皆能和睦相處、互相照顧」；「百年之後的未來接班人為：四子張國煒接任集團總裁」。
囑副總裁們輔佐順利接任
張榮發並指定集團副總裁柯麗卿等四人擔任遺囑執行人。「所有副總裁們要一起共同協助，讓四子張國煒能順利接任集團總裁。」
遺囑二○一四年十二月立的
記者晚間致電長榮集團求證，長榮集團並未正式發布新聞稿，只透過LINE回應，指張榮發確實在二○一四年十二月立有遺囑，指定由張國煒擔任集團總裁；唯其他繼承人現仍在協商，希望要秉持公司治理原則，經營各公司，以確保集團永續經營，並會於完成相關程序後再對外說明。
集團：其他繼承人還在協商
長榮集團於回應中指出，對張國煒個人逕行片面宣布升任長榮集團總裁兼任長榮航空董事長乙事，並將私密遺囑內容公諸於世，殊屬遺憾。
對於集團回應為何使用「遺憾」等措辭，長榮集團發言人聶國維僅說，「其他繼承人還在協商」，不願進一步解釋。
長榮接班安排…早有預兆
2016-02-19 02:15 經濟日報 記者曾仁凱／台北報導
長榮集團創辦人張榮發遺囑昨（18）日曝光，由於張榮發後期皆由二房李玉美負責照料，兩人並於2014年登記結婚，與立遺囑的時間點吻合。
時間倒帶回到2014年中，大房張林金枝2013年離世後，平日生活起居由李玉美負責照料，張榮發於是召集子女宣布，決定將李玉美扶正，雙方後來辦理戶政登記結婚。
對照長榮集團昨天證實，張榮發確實於2014年12月立有遺囑，兩者時間點吻合，張榮發應該在當時就已做好安排，決定由張國煒接班。
大房子女包括張淑華、張國華、張國政、張國明等三子一女，在張榮發生前距離集團事業核心較遠，但合計檯面上的持股不低。未來兩房能否攜手合作、帶領長榮集團長治久安，考驗兄弟們的智慧。
張榮發的後代與孫輩在為其舉喪期間，也恪遵遺命，讓長榮集團維持正常營運，四家上市公司：長榮海運、長榮航空、長榮國際儲運與中央再保，股價沒有異常波動，截至昨天為止，四家上市公司總市值逾一千三百億元。
據了解，張榮發這份遺囑，前天在四個兒子與律師見證下開封、宣讀，確認由目前擔任長榮集團副總裁、長榮航空董事長的張國煒接任集團總裁；同時，張榮發名下的股票、存款與不動產，全部由張國煒單獨繼承。
如果以四家上市公司在證交所公開資訊觀測站的資料，目前仍在張榮發個人名下的持股，包括長榮海運百分之六（市值約廿五億）、長榮航百分之二點九二（市值約廿億）、榮運百分之二點二九（市值約三億），光是張榮發指定給張國煒繼承的上市公司股票就價值四十八億元。
如此明確的指定繼承，讓持股相對多的長榮家族的其他成員有點不太能接受。
據了解，要開封張榮發這份預立一年多的遺囑前，曾有家族成員要求具資格接受遺囑的成員，必須簽保密協定、不得對外透露內容；但最後因為沒能取得所有成員同意，因此並未簽訂保密協定。
也因此，昨天張榮發的遺囑揭密後，才引出由長榮集團代替長子張國華等大房，針對張國煒對外公開內容，發出「殊屬遺憾」的聲明。
然而，張榮發當時預立遺囑顯然更看重的是企業的長久經營，而不是財產的轉移，不但指定了四位遺囑執行人，更為張國煒選定了次席副總裁柯麗卿、謝志堅以及副總裁林榮華等三人，規劃三人協助接班及集團事務。
法界人士指出，張榮發生前多次表示要將絕大部分財產捐做公益，但也慮及可能的經營權問題，因此選定的遺囑執行人或是接班輔臣，多是集團間的法人代表人或是具備經驗與聲望的高階經理人，也有張榮發基金會的代表人。
指定張國煒擔任集團總裁，最大的意義是在於有可能超越各公司之間的持股代表性，而具備統合張榮發基金會、長榮龐雜的海外控股公司等所擁有的集團企業股權，讓長榮集團可以持續穩定營運，並且保持回饋社會公益的企業文化，避免成為子孫只顧個人私益的風險。
遺囑曝光了，接下來要看張榮發的子孫輩，是否真能恪遵遺囑，繼續為長榮集團與員工、社會公益等著想，消弭一場可能的家族紛爭。
【記者曾仁凱／台北報導】長榮集團創辦人張榮發遺囑昨天曝光，由於張榮發後期皆由二房李玉美負責照料，兩人並於二○一四年登記結婚，外界對於張榮發的遺囑內容並不意外。
時間倒帶回到二○一四年中，大房張林金枝二○一三年離世後，平日生活起居由李玉美負責照料，張榮發於是召集子女宣布，決定將李玉美扶正，雙方後來辦理戶政登記結婚。
對照長榮集團昨天證實，張榮發確於二○一四年十二月立有遺囑，兩者時間點吻合，張榮發應在當時就已做好安排，決由張國煒接班。
律師看繼承權：特留分規定 不能獨得
2016-02-19 02:15 經濟日報 記者陳熙文／台北報導
長榮集團創辦人張榮發遺囑昨（18）日曝光，指定由么子張國煒接任集團總裁並繼承所有財產。永信法律事務所律師林煜騰指出，依照民法繼承篇施行法，遺產繼承權有「特留分」規定，就算遺囑明文指示財產獨留予特定人士，直系血親仍可獲得應繼承財產的一半。
林煜騰表示，繼承人首先得確認遺囑效力，是否為法律認可的自書、公證、口述、密封或代筆遺囑；一旦無法確認遺囑本身符合法律明定的要件和方式，財產即依「應繼分」在直系親屬之間平均分配。若遺囑符合法律要求格式，則直系親屬依「特留分」規定，仍有權獲得應繼承財產的二分之一。
林煜騰舉例，若一個家庭有三名繼承人，依照「應繼分」的方式分配則每人各平均獲得三分之一的財產。若遺囑獨厚一名繼承人，指定由該者獲得全部財產，則另外兩名繼承人仍被「特留分」保障，各獲得原來應得三分之一財產中的二分之一；換言之，另兩名繼承人依法可各獲得六分之一的財產。
林表示，除非其他繼承人全數自願放棄繼承權或是依民法1145條而喪失繼承權，張國煒才有可能獨自繼承所有財產。
張國煒也遺傳到老爸的硬脾氣，他在二○○六年原本已經擔任長榮航空總經理，因為婚事惹怒父親，為了娶得美人歸，毅然將廿億元的身家統統歸還，並出走長榮集團。
也因為父子個性一模一樣，在張國煒身上，張榮發彷彿看到自己年輕時的影子，對於這個小兒子特別疼愛，三年後張國煒又重返集團，並於二○一三年升任長榮航空董事長。
張國煒今年四十五歲，與張榮發於四十歲左右創立長榮海運年紀差不多。年輕的張國煒充滿創意點子，接掌長榮航以來，主導長榮航與日本三麗鷗合作打造Hello Kitty 彩繪機，又找來男神金城武代言廣告，為公司注入不少年輕活力。
撤換張國煒？大房狠招恐傷己…
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2016-02-20 14:11 聯合晚報 記者黃淑惠／特稿
長榮集團經營權之爭愈演愈烈，目前已開始進入股權、法律大戰。據了解，大房將全面反攻，不排除在最短時間內撤換張國煒的長榮航空董事長職務。但這個動作恐有違公司治理原則，反而得罪最大股東外資機構，最後傷了自己。大房仍持續觀察張國煒是否還有其他動作，隨時改變攻防策略。
長榮集團在張榮發過世後，經營權大戰開打，尤其遺囑曝光後，19日傳出長榮集團大房透過股權優勢開會，通知將解散長榮集團總管理部，未來不再有總裁職務。
長榮集團人士指出，長榮集團大房、二房一直有心結，也一直無法化解，原本老臣是希望大房管海運、二房管航空，兄弟爬山各自努力，但這樣的想法，沒有獲大房認同。尤其張榮發遺囑曝光後，大房長子張國華與二房獨子張國煒的協商，就更難有轉圜空間，競爭白熱化。
以股權結構來看，現在局面完全不利二房，不管張榮發生前遺囑怎麼寫，最終大房、二房如果無法協商，還是回到股權之戰。
走到這一步，集團的老臣都非常難過，目前三大副總裁都待在張榮發身邊幾十年，其他高階的主管也任職久矣，長榮集團是他們的心血，看到張國華等與張國煒為了經營權爭來爭去，大家真的不知道要站哪一邊？對於長榮集團員工來說，最好是家和萬事興。
雖然兩房之爭，短期內對於公司營運管理，不會有太大的變化，但就公司治理來看，經營權的穩定，才能讓公司長期營運往一個好的方向走，對於小股東來說，長榮集團未來誰當家要快點明朗化，才是小股東之福。
兩房爭接班 長榮高層搭橋解兄弟心結
2016-02-21 02:13 聯合報 記者侯俐安、李承宇、曾仁凱／台北報導
長榮集團接班人之爭，讓長榮老臣憂心，積極「搭橋」，希望大房長子張國華（右）等人與二房獨子張國煒（左）可好好溝通、家和萬事興。 本報資料照片
長榮集團接班人之爭檯面化，儘管傳出二房獨子張國煒感嘆遭老臣「背叛」，但事態發展，讓長榮高層憂心不已，近來積極「搭橋」希望解開雙方心結。長榮高層認為，雙方長期以來是因誤會造成彼此不和，希望最好是家和萬事興，讓經營權穩定下來，才不會影響公司營運。
一位長榮老臣昨天感慨表示：「老總裁遺囑特別交待願眾子女及孫輩們能和睦相處、互相照顧，但他離開才一個月，兄弟之間卻幾乎撕破臉，不知道他老人家在天上會怎麼想？」
他說，張榮發年輕時都在外頭拚事業，對大房張林金枝與子女比較疏於照顧，大房子女與父親間因此產生心結，尤其對父親後來將二房扶正更是不能接受。據長榮老臣轉述，二房獨子張國煒個性直率，平常家族聚會場合見面，還是稱呼「大哥」、「二哥」，但雙方互動與交集確實不多。
據了解，在長榮集團創辦人張榮發遺囑開封後，便傳出大房質疑二○一四年張榮發立遺囑時，身體狀況或意識都不是處於最好的狀態，對遺囑充滿疑問，外界推測大房因此才會聲請「凍結」遺囑。
然而，近身接觸張榮發晚年的人士則認為，一年多前的張榮發對集團經營的盈虧都還能大致掌握，不可能是在意識不清的狀況下立遺囑；但也不能否認，老人家晚年個性隨和，比較容易受人影響。
觀察長榮的企業文化，老臣的效忠對象只有張榮發一人，張榮發生前曾告誡內部，不許有小團體，甚至說：「長榮集團只有一個黨派，就是『長榮黨』。」遺囑中的三名「顧命大臣」，則以次席副總裁柯麗卿跟隨張榮發最久、行事穩健，是張榮發的財務
律師觀點／遺囑效力 只限財產分配
2016-02-21 03:58 經濟日報 記者江睿智、曾仁凱／台北報導
國際通商法律事務所主持律師陳玲玉昨（20）晚表示，立遺囑只能處理私人財產分配，無法指定誰當總裁或董事長，因為公司經營人職務，涉及公司法及公司治理，要由股東及董事會決定。基於對已故者的尊重，她建議長榮家族繼承人要坐下來協商，避免對簿公堂。
據了解，長榮集團創辦人張榮發遺囑曝光後，大房已聲請假處分暫停執行遺囑。陳玲玉表示，從法律上來說，這的確是可能的作法，之後需要看大房本訴內容為何，是主張全部或一部分不能執行。法官則要衡量對兩邊的利益損害作出裁定是否准許，且通常也會要求聲請方要提出擔保。
陳玲玉表示，繼承人對遺囑效力有爭執時，可有兩個途徑解決。一是繼承人之間協商；二是如果協商仍無法解決，最後透過法院做裁判。她指出，長榮集團爭產爭議看似進入法律戰，依實務經驗，仍有可能雙方協商。
對此，長榮發言系統昨天則低調表示，此為家族內事情，公司並不了解。
陳玲玉表示，寫遺囑是有一些法律構成要件，例如要有幾個公證人，若繼承人對遺囑效力有質疑，主張的一方必須舉證。
她並指出，民法上對繼承人都有基本保障，稱為「特留分」（特別留給被遺囑遺忘的人的那一分）。因為通常立遺囑的人會偏愛某一個繼承人，「特留分」就是留給其他繼承人，不會讓受偏愛的那一個全拿。對特留分，其他繼承人是完全有主張的權利。
值得注意的是，陳玲玉表示，遺囑是無法指定誰來當公司總裁或公司經營者。首先，在公司法中，並無所謂「總裁」稱謂。其次，長榮集團的上市櫃公司都必須符合公司法及公司治理原則，尤其是公司經營人的職務，不是立遺囑的人可以決定的，必須是由股東及董事會決定。
長榮航空接班人之爭越演越烈 張國煒3月董事會上演保「位」戰 Share Share Tweet Pin 已故長榮集團總裁張榮發二房獨子張國煒，公布父親遺囑，並且公告依遺囑指示接任集團總裁後。大房也出狠招回擊，3月董事會時，張國煒將拚輸贏。 長榮接班之爭愈演愈烈，大房張國華繼解散長榮集團管理總部後，下一步不排除在3月長榮航空董事會提案，解任張國煒董事長職務。張國煒除升任長榮集團總裁夢碎，連長榮航空董事長職位都岌岌可危。據了解，大房近日積極尋求集團內高層主管支持，也取得初步共識。包括次席副總裁柯麗卿等人，對於解散管理總部、回歸各子公司並不反對，最快228連假前就會執行完畢。 已故長榮集團總裁張榮發二房獨子張國煒。（圖／中時電子報資料照） 相關人士透露，雙方下個戰場就是3月長榮航董事會，由於大房具有股權優勢，不排除提案直接解任張國煒，讓這場董事會成為張國煒的董事長保「位」戰。 根據現有股權結構，長榮海運握有長榮航空16.3%股權，是最大股東，加上大房在家族控股公司長榮國際也具有股權過半優勢，要掌控長榮航董事會易如反掌，換句話說，可直接決定張國煒的去留。 「小K不可能不反擊」，張國煒身旁友人透露，畢竟張國煒在長榮航投注龐大心力，也不是完全沒有股份，怎會坐以待斃，只是這場仗看起來真的不好打。 據了解，張國煒方面也有多套劇本，包括透過合併立榮航空提高在長榮航的持股，只是沒想到事情發生那麼快，以目前情勢來看，緩不濟急，且大房也不會支持合併案。 眼看開戰在即，內部人士指出，如果純論股權多寡，大房的勝算確實較高，但換掉張國煒除了要考慮對營運及股價的衝擊，還有員工感受，所以得尋求老臣支持。 內部人士指出，柯麗卿、謝志堅及林榮華三位副總裁，都是大房尋求支持的對象，柯麗卿除了輩分最高、跟著張榮發最久，還是張榮發指定的遺囑執行人，態度格外重要。 已退休的長榮高層說，張榮發的遺囑被張國煒視為接班的護身符，大房雖有股權優勢，也不能忤逆張榮發遺願，但若遺囑執行人同意大房提出觀點，既不違背孝道也能解決爭議。 據了解，大房尋求長榮集團老臣支持已有初步成果，願意力挺長子張國華，「海運大房已經握在手上了，接下來就看航空要不要拿」，長榮航董事會將是關鍵一役。（新聞來源：中時電子報）
原文標題: 長榮航空接班人之爭越演越烈 張國煒3月董事會上演保「位」戰 原文網址：http://gotv.ctitv.com.tw/2016/02/160670.htm
原文標題: 長榮航空接班人之爭越演越烈 張國煒3月董事會上演保「位」戰 原文網址：http://gotv.ctitv.com.tw/2016/02/160670.htm
張國煒公布父親遺囑前 主管會議中落淚
2016-02-19 18:44 中央社 台北19日電
長榮集團總裁張榮發遺囑昨天由四子、即長榮航空董事長張國煒曝光，引發家族爭議。相關人士透露，張國煒公開遺囑前，先在主管會議中告知並難過落淚。
因張榮發遺囑指明由張國煒繼任集團總裁，且張榮發名下股票、現金及不動產，全部由張國煒單獨繼承。遺囑公布後，引起張國煒同父異母的兄弟們反彈，還經由長榮集團表達遺憾。
張國煒昨天下午公開遺囑前，先召集一主管會議，主動向與會主管們告知張榮發生前立下遺囑的內容。
這份看起來是張榮發特別厚愛張國煒的遺囑，卻讓張國煒承受極大壓力，讓一向對航空專業自信滿滿的張國煒，在主管面前落下英雄淚。
張國煒憂心家族的紛爭影響公司，會中勉勵主管們穩住陣腳，讓公司穩定營運。
張國煒昨天開完一級主管會議後，隨即經由公司內部系統，向員工傳達18日起，由他接任長榮集團總裁兼任長榮航空董事長。
張榮發1月20日逝世，2月13日出殯，昨天公開的遺囑，引發集團接班及家產爭議。
航空是張國煒的最愛，會飛行、懂維修，又有各種創新的點子，連民航主管都稱張國煒是台灣民航界不可多得的人才，但他在長榮航空的持股比例才1成餘，同父異母的3位兄弟擁有較多持股，他憂心因持股比例不高，讓他未來扮演的角色有變化。
張榮發遺囑中提到，希望子女孫輩們皆能和睦相處，但從張國煒公布遺囑及同父異母兄弟的不滿，要達到張榮發的期待，還得看未來彼此的協調及努力。
長榮集團旗下兩大主要事業是長榮海運與長榮航空，還有長榮航太、長榮航勤、長榮物流、長榮鋼鐵、長榮國際連鎖酒店、長榮空廚、長榮空運倉儲等。
「李阿姨」暗助 張國煒飛出自己天空
張榮發順勢鋪排 股權分配藏玄機？
張國煒除了有母親李美玉的呵護外，更重要的是，他的專業表現有目共睹；隨著張榮發辭世，未來張國煒是否也能說服哥哥們與投資人，繼續支持他留在長榮航空，外界都很關注。
2016/02/02 出處：財訊雙週刊 第 495 期
「當時媒體刊登出小Ｋ（張國煒）執意再婚、生孩子的報導，當時張榮發剛好人在日本，內部都聽說，李阿姨（李美玉）幾乎是以『跪求』的超低姿態，把雜誌送進去給張榮發看，才讓張榮發的態度軟化許多。」一位已經離開長榮集團的幹部回憶，當年張國煒不顧父母反對，張榮發氣到將他趕出集團，後來完全靠李美玉居中穿針引線，充當父子間的潤滑劑，才讓張國煒重新回到集團內部，成為張榮發在世前，唯一在接班梯隊裡的張家人。
李美玉已成女主人
張榮發最後遺囑不影響接班大局
張榮發最後遺囑不影響接班大局
張榮發的二房李美玉，在集團內人稱「李阿姨」，當年未婚生了張國煒，雖是公開的祕密，但因張榮發對於家人極度保護，在集團內就成了禁忌；直到張國煒逐漸在航空業嶄露頭角，現在連張國煒自己都能坦然說出：「大家都知道我是二房生的......」再加上隨著張榮發的大房元配林金枝過世，大房兒子比較不在身邊，晚年張榮發對於二房的照顧也愈來愈多。
2014年，張榮發在大房林金枝過世一年後，正式娶了二房李美玉。據知情人士指出，就在張榮發和李美玉正準備出門到戶政事務所辦理結婚登記時，張榮發突然覺得身體不太舒服，於是暫緩手續，所幸戶政事務所針對長者或特殊情況有提供到府服務，便由戶籍所在地的台北市中山區戶政事務所的相關人員前往住處，完成結婚登記手續。
張榮發在完成登記手續之前，還一一找來大房兒子們，親自告知這件事。「張榮發對於已經決定的事情，就是告知而已，沒有什麼討論的空間，就算是兒子也一樣，即使不同意也無可奈何。」親近張家的友人指出，張榮發就在登記完成後的當天晚上，宴請少數集團高層與親朋好友，等於是正式告知大家，李美玉已經是長榮集團的女主人，當晚的坐上賓，還包括林金枝的弟弟──長榮集團副總裁林榮華。
據了解，張榮發的身後事，早就已經立好遺囑。張榮發針對旗下事業的股權，之前已經分配過一次，從持股比率來看，所有兒子基本上是公平均分；張榮發最後的遺囑，對於接班大局的影響有限，但知情人士指出，「似乎是對張國煒比較有利一點。」最後實際情況只有當事人才能知道，然而，會傳出這樣的說法，多少也透露出，晚年張榮發對於二房母子的想法。
從整個接班布局來看，張國煒早已多次明確表示：「自己是把長榮航空當成生命在經營」，聚焦航空事業的想法很明確；從股權結構來看，也看得出張國煒重押航空事業的策略。
攤開長榮航空的前十大股東結構，前兩大是集團主要控股公司──長榮海運和長榮國際，各持有航空16.31％和12.27％股權，第三大股東就是由張國煒持有的英屬維京群島商華光投資公司，持股達11.45％，可說是穩坐董事席次。「張國煒需要哥哥們的支持，才能繼續坐在長榮航空董事長的位置上，所以他幾乎是把每一天當做最後一天在做，希望可以讓外界知道，他坐這個大位不只是因為他姓張，而是因為他比別人專業。」知情人士觀察。
靠專業不靠姓氏
重回集團的少主 從基層做起
重回集團的少主 從基層做起
事實上，張國煒在1996年進入長榮航空後，便一路從基層做到總經理大位，和當時的大房三子張國政分掌空運與海運事業，是張榮發當時公開欽點的接班人。○六年時張國煒因為婚事問題，張榮發和李美玉都十分不諒解，被迫離開了長榮集團，遠赴美國學開飛機；去年張國煒接受媒體採訪時直言，自己原本沒有要回到集團的打算，「我爸的個性我很清楚，他不要的東西，你跟他講什麼都沒有用。」
不過，一則媒體報導張國煒已婚生子的消息，再加上李美玉積極從中協調溝通，重新燃起張國煒回到集團內的機會；根據親近人士指出，張榮發對於張國煒生的兩個孫子疼愛有加，之前孫子還小、不會說話時，張榮發還會開玩笑似地逗他們說，「來，叫阿公，叫一聲500萬。」顯然張榮發對兒子雖然嚴格，但在孫子面前卻只是個愛孫心切的慈愛爺爺。
○九年重新回到集團內的張國煒，並非就此一帆風順，像是在考驗他似的，張榮發刻意把他放到邊陲事業──長榮航太去修飛機；曾經當過長榮航空總經理的張國煒，在這個子公司裡只出任協理一職，做的全部是黑手的工作，但他卻甘之如飴，捲起袖子和員工一起進行維修工作。
「小Ｋ到長榮航太後，不只自己去學了技術，也進行內部的整頓作業，這對於後來長榮航爭取到維修訂單，有很大的幫助，這些事情張老闆（張榮發）都看在眼裡，知道這個小孩真的很認真。」長榮集團高層指出。
果然沒有多久，張國煒就被調回長榮航空，一路從首席副總、總經理、董事長，再升任到集團副總裁的位置。張國煒也交出了漂亮的成績單，這包括一連串成功的行銷造勢活動，從一手打造Hello Kitty專機、找來金城武出任代言人，讓長榮航空的品牌形象大幅提升，到後來加入星空聯盟後，成功打開國際市場知名度，背後系統接軌更須耗費龐大的投資與精力，張國煒都一一克服；他帶著長榮航空展開前所未有的轉型發展，自己更成為極少數既會開飛機、懂得技術維修又了解經營的航空業經營者。
張國煒的航太夢
一條龍規畫 盼成航太領頭羊
一條龍規畫 盼成航太領頭羊
但光是這樣還不夠，張國煒心中還有一個「航太夢」。目前長榮航空已經投資成立包括長榮航太、長榮航宇精密、以及與奇異合資設的長異維修公司，開始走向上游的飛機製造及維修等，「我現在不只是經營航空公司，而是在經營航空產業，長期來說，長榮是唯一可以在航太產業整合得好的集團。」
張國煒希望扮演台灣航太產業領頭羊，把產業串連起來。他認為，台灣許多電子業都出走，把技術帶到中國，電子產業已走到了夕陽產業，台灣須進行產業結構轉型，現是台灣發展航太產業有很好的機會；據指出，長榮航宇精密已結合晟田、寶一、駐龍等合計25家航太業者，將共同串起全新航太供應鏈，預估未來每年可創造30億元的產值。
長榮航空連採購作業上，也同時考量維修與製造的商機。去年長榮航空和美國波音公司、奇異航空集團簽約購買26架新飛機，對於長榮航決定買波音而非空巴客機；外界解讀，透過採購飛機的力量，包裹後面的維修與製造商機，「大家都知道，一旦打入供應鏈後，是保證10年訂單的，這是一個長遠的布局，張國煒看得很清楚。」航空同業分析，目前長榮航宇精密確已拿到一些波音的小零件製造訂單，長榮航太也拿到客機改貨機的訂單，效益將持續發酵。
曾經一度遭到張榮發趕出集團的張國煒，除了有母親李美玉的呵護，更重要的是，他的專業表現有目共睹，毋怪能重回接班梯隊，獲得張榮發的重用；隨著張榮發辭世，未來張國煒是否也能說服哥哥們與投資人，繼續支持他主導長榮航空，恐怕將是張國煒除了航空專業之外，最需要花費心思的部分。
長榮集團次席副總裁柯麗卿、謝志堅受已故總裁張榮發囑託，輔佐二房獨子張國煒。長榮提供
受託輔少主 難捨大房情分 老臣尷尬
如何兩全
長榮集團總裁張榮發過世後，長年失和的大房與二房爭戰立刻浮上檯面，據了解，對於二房獨子張國煒放話，稱張榮發身邊老臣也背叛父親，不願執行遺囑內容，老臣們其實也感到相當無奈，「原希望兩房可再溝通，取得共識後再一起對外發布，沒想到張國煒就先將遺囑內容公布出來。」
長榮集團總裁張榮發過世後，長年失和的大房與二房爭戰立刻浮上檯面，據了解，對於二房獨子張國煒放話，稱張榮發身邊老臣也背叛父親，不願執行遺囑內容，老臣們其實也感到相當無奈，「原希望兩房可再溝通，取得共識後再一起對外發布，沒想到張國煒就先將遺囑內容公布出來。」
與大房有創業情感
根據遺囑內容，遺囑見證人包括集團次席副總裁柯麗卿、總裁特助劉孟芬、法務執行長戴錦銓，張國煒認為，這些人身為遺囑執行人，應執行內容卻拖拖拉拉不公布，才逼得他自己出來宣布。
接近張家友人透露，這些公司老臣進入長榮後，跟隨張榮發多年，儘管後期與張國煒互動較多，但早在集團創業之初，就與大房子女們累積深厚情分，其中，副總裁林榮華更是大房張林金枝的胞弟。
至於身為長榮創辦元老之一的柯麗卿，及另一位次席副總裁謝志堅，兩位都是海運體系出身，除過去都曾與張家兄弟共事過，也都深知航空創業初期，大房兄弟多所出力，同樣頗多貢獻。即使受張榮發囑託，要全力輔佐張國煒，但他們怎能不顧念大房兄弟的感受。
另有老臣私下表示：「大房兄弟擁有較多股權是事實，若要公司正常運作，還是需要『大股東』的支持，這些因素都要考慮進去。」面對大房無法接受張榮發的遺囑安排，集團老臣們原本認為「事緩則圓」，盼兩房可持續討論，先不要急著公布。
接近張家友人透露，這些公司老臣進入長榮後，跟隨張榮發多年，儘管後期與張國煒互動較多，但早在集團創業之初，就與大房子女們累積深厚情分，其中，副總裁林榮華更是大房張林金枝的胞弟。
至於身為長榮創辦元老之一的柯麗卿，及另一位次席副總裁謝志堅，兩位都是海運體系出身，除過去都曾與張家兄弟共事過，也都深知航空創業初期，大房兄弟多所出力，同樣頗多貢獻。即使受張榮發囑託，要全力輔佐張國煒，但他們怎能不顧念大房兄弟的感受。
另有老臣私下表示：「大房兄弟擁有較多股權是事實，若要公司正常運作，還是需要『大股東』的支持，這些因素都要考慮進去。」面對大房無法接受張榮發的遺囑安排，集團老臣們原本認為「事緩則圓」，盼兩房可持續討論，先不要急著公布。
急公布遺囑難接受
然而，張國煒違背默契，急著公布遺囑，一名在長榮待了30多年的高階主管直言，大房難以接受、全力反擊，「鬧成這樣，是很正常的反應！」該主管說：「除了是總裁遺願，在公司的所有人，皆盼他們兄弟一家人可和睦相處，如今變成這種局面，令人遺憾。」
記者陳慜蔚
記者陳慜蔚
家族成員嗆「輪不到張國煒來當」》長榮小王子「一日總裁」內幕
一張遺囑，成了長榮集團張家兄弟爭奪戰導火線。張榮發生前的接班布局，隨著遺囑曝光，「小王子」張國煒隨即在內部公告升任長榮集團總裁；不到24小時，大房馬上反制，挾股權優勢召開會議，廢掉長榮管理總部，同時也移除總裁這個職位。
張榮發的遺囑有兩個重點，一個是所有名下的不動產、股票、存款全部給了張國煒；另外，指定張國煒接任集團總裁，但元配、也就是大房張林金枝所生的三個兒子、一個女兒，父親在生前沒有指定要留任何一毛錢給他們。
長子不接班，二房全拿，包括大房兄弟和外界，都一陣譁然。而這一路的錯愕，都與二房李玉美正式進入張家有很巧妙的時間點契合。
時間拉回到2014年。張家友人指出，張榮發晚年都是二房服侍在側。儘管在外人眼中，二房得到張榮發的依賴和愛，但二房和獨子張國煒的股權，連大房總持股一半都不到，這點讓二房始終有很深的不安全感，種下日後要求和張榮發辦理結婚登記、立下遺囑的遠因。
張榮發在2014年6月15日，大房張林金枝去世週年的忌日當天，向大房子女宣布要將二房扶正，並在同年7月1日完成結婚登記。婚後不到半年，張榮發在同年12月16日，在四位老臣的見證下訂立遺囑，可見對二房的維護。
大房忌日才剛滿一年，張榮發就執意要續絃，大房子女無法接受母親的地位被取代，張家親友透露，大房子女甚至懇求父親不要這麼做，但張榮發仍執意要續絃，讓原本少有往來的兩方關係更是墮入冰點。
遺囑一面倒的把有財產都給了張國煒，真的是幫他，還是反而促成了大房兄弟不惜團結起來和張國煒較勁？
遺囑任命爭議》公司治理，董事會說了算
在「以股權論實力」的前提下，推測張榮發是為弱勢的二房留後路，才將所有的遺產留給張國煒，讓張國煒升任總裁具有決策執行權，但因大房的持股較多，故用此法讓公司所有權與經營權能分開，對集團經營產生制衡效應。
張榮發生前已有財產分配規畫，陸續將海空運持股轉移到兒女名下。無論海運、航空，最大掌控權都是落在大房子女的手上。
律師廖芳萱指出，遺囑無法指定誰來當公司總裁，再者，公司法中並無所謂「總裁」稱謂，上市公司的經營權取決於誰能掌握具控制力的股權，進而掌控董事會，而長榮集團的上市櫃公司，都必須符合公司法及公司治理原則，尤其是公司經營人的職務，必須是由股東及董事會決定。
據轉述，在公布張榮發遺囑的現場，大房的三個兒子，面對父親遺產被二房「整碗捧去」，均未多加置喙，手拿遺囑影印本，隨即離開現場，主要是考慮家族紛爭恐影響長榮集團的經營，希望將遺產和公司經營權分開處理，才隱忍下來。
熟悉長榮人士表示，外界期待看到的「兄弟共治」局面，唯一的機會就是張國煒「願意給大房磕頭」，或以出讓海運股權給大房，來交換續掌長榮航董座，但張國煒出手太快，反而斷絕了最後一絲的機會。
據了解，一位家族成員曾說，「長榮總裁再怎樣也要尊重長兄（張國華），輪不到張國煒來當，」加上大房尋求長榮老臣支持，已有初步成果，三月召開的長榮航董事會將是關鍵一役。
攤開遺囑，張榮發的最後心願，是「願眾子女及孫輩們，皆能和睦相處，互相照顧」，而選擇訂下遺囑傳位給張國煒，讓他坐上長榮集團的總裁大位，但諷刺的是，這個決定卻讓張國煒距離長榮集團的實權更加遙遠。
張國煒律師批柯麗卿 「沒執行遺囑，反坐上大位」
長榮國際公司昨天舉行董事會，通過由張榮發遺囑執行人之一的柯麗卿擔任董事長，法務部副總經理戴錦銓升任總經理，人事案受到外界關注。長榮集團發言人柯金成指出，柯麗卿資歷完整、熟悉業務，由她出任董座，員工都能接受。
張國煒委任律師宋耀明質疑，長榮國際董事長等同於過去集團總裁，柯麗卿沒有執行遺囑要求，卻取代張榮發位子，質疑能否忠實執行遺產分割。
長榮集團創辦人張榮發辭世後，大房、二房陷入經營權之爭，二房長子張國煒的長榮航空董事長、長榮海運董事等職務接連遭撤換，徹底退出經營核心。
據了解，長榮大房三兄弟認為經營權和所有權應分開，讓集團經營回歸專業經理人治理。柯金成指出，柯麗卿、戴錦銓兩人都從長榮集團基層做起，專業及資歷完備，柯麗卿在集團任職長達48年，對集團內部事務相當了解，由她擔任董事長，員工都可以接受。
宋耀明指出，長榮大房廢掉總管理處與總裁職務，將原總管理處業務移到長榮國際公司，如今卻由柯麗卿出任董事長，另兩位遺囑執行人擔任董事。但長榮國際董事長職位等同於過去集團總裁，柯麗卿是遺囑執行人之一，沒有執行遺囑的要求，卻當上相當集團總裁的位子，作法讓人疑慮。
柯金成表示，過去張榮發擔任集團總裁，子公司大小事都需提出報告，張榮發可作主，但集團回歸專業治理後，子公司管理階層可決行公司重大業務，需跨公司協調事項才會由長榮國際公司協助處理。
遺囑執行人昨天也開首次會議，遺囑執行人之一戴錦銓表示，今後會持續溝通尋求圓滿解決方案。但宋耀明認為，應加速遺囑處理，目前的進度實在太慢，必須盡快解決。
長榮集團新權力核心 成形
柯麗卿(左二)任長榮國際董座。
長榮集團新權力核心長榮國際昨（23）日舉行股東臨時會，並改選董監，由大房全面掌控，包括柯麗卿、戴錦銓、劉孟芬等三位張榮發生前欽點的遺囑執行人全部進入董事會，隨後推舉由柯麗卿接任長榮國際董事長，戴錦銓擔任總經理。
大房長子張國華、次子張國明也都入列董事名單，兩人將公司經營交由專業經理人主導，並未親上第一線。
長榮集團發言人柯金成表示，長榮國際董事長改選，主因原董事長張明哲申請退職，因此昨天召開股東臨時會，並隨後舉行董事會，通過由柯麗卿擔任董事長，戴錦銓升任總經理，原總經理洪秉琨另有任用，人事案即日起生效。
張榮發生前欽點的四位「顧命大臣」中，除長期擔任張榮發貼身保鏢的總裁特助吳界源已於2月初申請退休，柯麗卿、戴錦銓、劉孟芬等三人都進入長榮國際董事會，引發外界聯想。
柯金成強調，長榮國際由專業經理人主導，柯麗卿及戴錦銓在長榮集團都是由基層做起，專業及資歷皆相當完整。
前長榮航空董事長張國煒委任律師宋耀明日前砲轟，長榮國際已成為長榮集團的新管理總部，集團對內還公告「國內外各公司須陳報至長榮國際公司事項。」
柯金成強調，長榮集團總裁永遠只有一個，就是張榮發。各公司只有購買新飛機、新船之類等重大事件，才需要報到長榮國際，而且也不是董事長一個人就可以決定。
長榮國際為公開發行公司，沒有上市櫃，主要營業項目為提供旅館業、廣告業、印刷業、船務代理業等管理諮詢顧問服務，但其實扮演更重要的是長榮集團控股公司角色，以長榮集團旗下四家上市公司為例，長榮國際為中再保的最大股東，長榮航空、長榮儲運的第二大股東，也是長榮海運的第三大股東，具有重要的戰略意義。
柯麗卿地位 無法動搖
長榮國際董事長柯麗卿上任，負責控盤長榮集團的新權力核心，再度印證她在長榮集團不可動搖的關鍵地位。
長榮集團總裁張榮發辭世後，柯麗卿是「張家人」以外最常被提到的名字。不論是張榮發遺囑欽點的遺囑執行人，或是輔佐接班的顧命大臣，都有柯麗卿的名字。柯麗卿從基隆女中畢業後，就進入張榮發與朋友合資的中央海運工作，後來張榮發創立長榮海運，她也一路相隨將近50年，負責集團所有的財務操盤，贏得「長榮大掌櫃」稱號。
清理遺產…遺囑協調會共識
長榮集團「兩房」之爭進入第二回合的遺產爭奪戰，外界聚焦的首場遺囑執行人會議昨（23）日召開，由遺囑執行人之一、新任長榮國際總經理戴錦銓主持，內容主要報告張榮發遺產的清查進度，預計3月底國內遺產清查內容有初步結果，4月初再開一次會討論海外遺產。大家也達成共識，會加速遺產的整理。
據了解，其他繼承人及遺囑執行人昨天都是委託律師代表出席。戴錦銓會後說明，「雙方第一次見面，針對遺囑執行的問題初步交換意見，今後會持續溝通，尋求圓滿解決方案」。
昨天會議內容主要是報告遺產清查進度，讓繼承人了解執行人確實有在做事。
由於張榮發在國內外有很多資產，預計3月底國內遺產清查會有初步結果；海外方面最快要等到4月底。
長榮家族爭產，由於張榮發辭世後，遺囑執行人遲遲未見動作，二房獨子張國煒直指「老臣叛變」，透過委任律師宋耀明揚言要對四名遺囑執行人提告。
據了解，幾位遺囑執行人對此說法頗有微辭，多認為張榮發有很多遺產，2月16日遺囑開封當天，遺囑執行人就向法定繼承人表示，若有不同意見，可在4月15日之前提出。「本來大家講好是4月中，自己先把遺囑公開，現在又嫌執行速度太慢」。
曾參與國內家族集團爭產官司的律師觀察，長榮兩房之爭進入遺產爭奪的法律戰，將曠日費時。以台塑長子王文洋為例，爭產官司已進行七、八年，至今有些還未了結。原本外界預期明年6月的長榮航空股東會改選董監，可能上演王子復仇記，但現在大房「以拖待變」，張國煒在缺乏奧援下，這場仗應該很難打。
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